Viestintäala ja viestinnän tarpeet muuttuvat – ota suunta haltuun ProComin vuoden 2026 koulutuksissa

Viestinnän rooli on kasvanut sisällöntuottajasta suunnan sanoittajaksi. Työn luonne, odotukset ja osaamisvaatimukset ovat muuttuneet vain muutamassa vuodessa ja muutosvauhti tuntuu vain kiihtyvän.

"Nykyviestijältä odotetaan sisällöntuotannon lisäksi strategista ajattelua, vuorovaikutustaitoja ja teknologista ymmärrystä. Työ on yhä intensiivisempää ja moniulotteisempaa, mutta myös aiempaa vaikuttavampaa", sanoo ProComin koulutusjohtaja Miia Rosenqvist.

Viestinnän ammattilaiselta vaaditaan nyt kolmen tason osaamista:

• Strateginen ymmärrys. Kyky nähdä viestintä osana organisaation suuntaa ja päätöksentekoa, sillä strateginen viestijä osaa priorisoida, rajata ja perustella, miksi jokin viesti tai toimenpide on tärkeä.
• Inhimillinen johtajuus. Taito kuunnella, sanoittaa ja tukea. Viestijä toimii ihmisten välisenä tulkkina, joka rakentaa luottamusta ja vahvistaen resilienssiä muutoksen keskellä.
• Uudistumiskyky. Rohkeus ja osaaminen hyödyntää uusia välineitä, teknologiaa ja dataa tavalla, joka tukee eettistä ja vastuullista viestintää unohtamatta inhimillistä ulottuvuutta.

ProCom vastaa muutokseen Viestintä 360° -koulutuksella

Alamme muutoksen keskellä osaamisen kehittäminen nousee koko ammattikunnan tärkeimmäksi voimavaraksi. ProComin uusi Viestintä 360° -koulutuskokonaisuus vastaa juuri näihin tarpeisiin. Koulutus tarjoaa kokonaisvaltaisen päivityksen viestinnän keskeisiin taitoihin: vankkaan perusosaamiseen ja strategiseen ajatteluun, inhimilliseen vuorovaikutukseen ja tulevaisuuden taitoihin.

"Halusimme rakentaa ohjelman, joka antaa viestinnän ammattilaisille sen, mitä he tarvitsevat pysyäkseen muutoksen kärjessä. Osaaminen on nyt paras turva muutoksen keskellä", Miia Rosenqvist kiteyttää.

Tutustu vuoden 2026 koulutustarjontaamme.

Lisätietoja: Miia Rosenqvist, koulutus- ja kehitysjohtaja, miia.rosenqvist@procom.fi, +358 50 534 4843